Rejoignez une équipe qui façonne la visibilité numérique
Chez Zavonelari, nous construisons des stratégies SEO qui transforment la présence en ligne de nos clients. Si vous aimez analyser, optimiser et voir l'impact concret de votre travail, vous êtes au bon endroit.
Spécialistes techniques SEO
Vous maîtrisez les aspects techniques du référencement : crawl, indexation, structure de site. Vous savez diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions concrètes qui améliorent la performance.
Stratèges de contenu
Vous comprenez comment créer du contenu qui répond aux intentions de recherche. Votre approche combine recherche de mots-clés, analyse de la concurrence et compréhension des besoins utilisateurs.
Analystes de données web
Les chiffres parlent, et vous savez les écouter. Vous transformez les métriques en insights actionnables qui guident nos décisions stratégiques et prouvent notre valeur ajoutée.
Ce qui nous définit vraiment
Apprentissage permanent
Les algorithmes changent, les pratiques évoluent. Nous investissons dans la formation continue parce que rester à jour n'est pas optionnel dans notre domaine. Chaque membre de l'équipe dispose d'un budget annuel pour développer ses compétences.
Transparence dans nos méthodes
Pas de recettes secrètes ni de promesses irréalistes. Nous croyons en l'honnêteté avec nos clients et entre collègues. Notre réputation repose sur des résultats mesurables obtenus par des pratiques éthiques.
Équilibre vie pro et perso
Le SEO demande de la réflexion, pas du burnout. Nous encourageons le télétravail flexible, respectons les horaires raisonnables et comprenons que les meilleures idées viennent souvent quand on prend le temps de respirer.
Comment se déroule notre processus de recrutement
Nous voulons vous connaître autant que vous voulez nous découvrir. Voici comment ça se passe, étape par étape.
Premier contact
Envoyez-nous votre CV et un message expliquant pourquoi le SEO vous intéresse. On lit vraiment ces messages, et ils nous en disent souvent plus que les diplômes.
Entretien exploratoire
Un échange d'une heure environ, souvent en visio. On discute de votre parcours, de vos projets passés et de ce que vous recherchez. C'est informel mais important.
Cas pratique
Selon le poste, on vous demande d'analyser un site ou de proposer une stratégie. Pas d'examen chronométré, mais plutôt l'occasion de montrer comment vous réfléchissez.
Rencontre avec l'équipe
Vous passez quelques heures avec ceux qui deviendront vos collègues. C'est autant pour vous que pour nous, parce que l'alchimie d'équipe compte vraiment.
Prêt à explorer les possibilités avec nous ?
Que vous soyez débutant passionné ou expert chevronné, nous aimerions discuter de votre parcours et voir comment nous pourrions travailler ensemble.
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